薪资软件，计算工资看似简单，实则奥妙无穷，对于薪酬岗位的HR而言，计算工资那几天是极为痛苦的，薪资的准确性关系到企业成本，更关系到员工自身利益。
薪资数据准备之时，各种员工异动情况、不同计薪规则以及复杂的薪资构成都让HR无法分神。对于日常工作本就繁忙的HR来说，若有一款好用的算工资软件来助力，想必一定会节约出不少时间。
科顺达公司薪资软件解决各公司问题
大型制造企业：到了忙季，工厂启用特殊排班，原先的薪资模板要调整，以符合综合工时情况的算法，极为琐碎。
连锁零售企业：门店分布全国各地，新员工入职频繁，光是社保公积金缴纳就容易遗漏出错，每个月处理庞大的员工薪资信息，各种加班。
跨国贸易公司：销售人员占企业人数的50%，对于这部分员工而言，工资发放规则与其他员工有很大区别，奖金、底薪、绩效等薪资发放时间不同，纳税方式不一，均需要逐一手动计算，心力憔悴。
新型互联网企业：作为互联网企业，老板一向要求员工用数据说话，连HR部门也不例外。每到年中或年终，无法向老板提供一份满意的薪资支出报告，是着实说不过去的。
如果你也分属上述行业，又或是其他行业都可选择科顺达公司薪资软件。