皓柏软件推行通过Internet实现跨地区一体化信息管理新模式，实现客户信息异地无时差管理。公司产品涉及ERP，MRP(物料需求计划)，MRPⅡ（制造资源计划），进销存管理，人事考勤薪资验厂软件﹐一卡通系统等﹐产品根据客户需要度身订制；

模块组成﹕  

采购管理 销售管理 生产管理  外发加工   工程工艺    QA和QC

仓存管理 人事管理  薪资管理  门禁管理   膳食管理  财务管理

皓柏企业系统特点：

Ø    精密的权限保安设定，每个菜单权限均有浏览，新增，修改，审核，删除，打印，显示价目等多至十二个层次。

Ø    用户的操作过程将生成计算机日记，可备管理层查看。

Ø    提供多层次复合查询及检视功能，查找数据方便快捷。

Ø    用户可自定义各种报表。

Ø    文件和报表均可输出至屏幕、打印机、传真机、电子邮件等或转换成多种格式（word/excel等）导出。

Ø    通过互联网进行管理。

Ø    系统服务端设立登入计算机的访问控制，增加系统数据的安全性。

Ø    系统分繁、简体版本。

Ø    产品自主研发，贴身订制。

生产管理特点：

1. 接到销售订单后，依据交货日期进行生产计划功能大的物料需求计算功能。按照产品结构(BOM)&得出的物料需求量&库存可用数量，计算出销售产品子件数量，生成生产计划单及物料申购单。
2. 灵活的生产计划。根据物料计算出产品在车间加工需要的生产总工时数，结合车间已有的生产计划分配和已有的生产力计算出产品的模拟生产排程资料，从而准确得出产品生产完成的确定日期。
3. 可宏观或具体控制生产工作单的处理。企业按照产品生产控制的要求自行设定产品生产的工艺流程数据，让皓柏ERP贴身的处理工厂生产复杂的生产控制。
4. 系统自动生成生产车间中间仓库，以记录控制车间生产的产品的数量变化，有效的控制产品流向哪一个部门，流到哪一个环节生产。准确计算出每一个工作单的物料成本，让管理明细化。
5. 在生产中加入了人力资源管理，结合人事资源数据准确计算出工作单中的人力加工成本。

我们的服务：

专业的技术人员为您贴身设计出适合的解决方案； 

上线前专人进行培训，上线后跟踪系统进程，及时作出指导； 

根据客户反馈意见，在原有框架下不断完善系统，务求达到效果； 

一年系统维护，提供电话及远程技术支持。

【皓柏人事薪资系统】

    皓柏人事考勤薪资管理系统分为人事、考勤、薪资、门禁、膳食五个模块，五者紧密联系，相辅相成，亦可分离单独使用，其功能已经过数家企业的实践验证，是企业实现自动化管理的管理软件。

系统特点：

1. 可支持多种类型考勤机，感应式ID卡考勤机、触摸式指纹考勤机和摄像考勤机，与市场上超伦、中控等多种品牌机兼容。
2. 多层用户管理，每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保安权限。
3. 灵活多变的班别设定，能够处理不同的员工上班的班别数据，无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好，由系统自动处理员工的考勤资料，得出出勤时间。
4. 智能排班、批量排班，系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别，省时省心。
5. 不同班别可设定不同的津贴，薪金计算时由系统自动分类处理。
6. 灵活的全勤奖设定，可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。
7. 自定义迟到、早退和旷工规则，自动处理员工的出勤异常。
8. 多种假别设定可以方便计算员工请（休）假时的薪金。
9. 日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式，能够处理企业复杂多样的薪金计算。
10. 数据可转换成多种格式实现导出。
11. 自定义各式报表。
12.  与ERP配合，为每一个生产单的生产工序提供了人工成本的计算依据。
13.  数据可分A、B版本，实现不同的管理需要。
14. 根据企业实际情况进行贴身订制。