考勤模块特点
1、支持员工智能出勤班别设定，无需人手给员工排班出勤设定。例如员工出勤时间有三个班次，分别是 07:00 – 15:00; 15:00 – 23:00; 23:00 – T07:00 等时间段．员工每天出勤时间点若按时间点一班次系统自动按班别1计算出勤，若员工当天按时间段2班次打卡，系统自动按班别2计算员工出勤工时。
2、支持多种人员相同班别不同加班出勤时间点，却不同的出勤规则设定．比如同一部门有200个员工，这些员工的出勤时间都是08:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30的时间段上班下班，其中185人为生产线员工的出勤规则是一种算法(计算迟到早退的界定,延长下班打卡是否计算加班)，另外15人是管理人员是一种算法，系统能自动识别这两种人的考勤工时计算。可以为不同员工设定不同的出勤规则，减少人事操作。
3、支持多种人员相同日期出勤计算工时性质不同算法。例如员工在相同一天出勤，不同人员系统可以设定工时性质。同一部门有200个员工，这些人在周六上班，其185人为生产线员工，在周六上班计为休息加班，另外15人是管理按月薪计算，周六计算基本正常工时。
4、支持不同班别津贴计算。比如有些特定员工在特别时间段出勤系统会计算员工的津贴补助。例如一部门的员工在上夜班时间到23:30过后，有5元的津贴，系统会自动计算此部门员工夜班加班超过23:30时点后有津贴5元。
5、支持延长晚上员工加班不定时自动计算功能。系统支持同一部门员工在晚上加班不同时间点下班的工时计算。例如同一部门有200个员工，员工都在18:30开始加班，其中有100人是在20:30下班，而另外50人是在21:30下班，另外50人是在23:30下班，系统自动会计算这三批人的下班工时，而且第三批人下班若有津贴，则还会计算津贴补助。
6、支持延长加班多种工时计算要求，比如员工下班默认是20:00，若中员工下班延迟，可以设定延迟的工时是否计算给员工作为出勤工时，也可以设定延长下班工时不计算给员工时。延长计算工时可以设定以半小时作为最小单位计算或是全部计算。如默认是20:00下班，员工实际延长打卡下班是 21:26 , 延后的时间是1:26　，系统可以按要求计算 1小时26分＝1个小时, 1小时26分=1、5个小时,1小时26分=1、43个小时。多种计算方式满足不同需求。
7、支持外种异常出勤规则设定。员工迟到早退旷工等异常出勤，系统能设定多种处罚规则自动计算处罚结果。比如迟到一分钟扣1元，迟到2-5分钟扣10元，6-10分钟扣20元等设定条件。系统自动计算处理，月底计算薪资自动汇部导入到薪资表中。
8、自动计算员工是否有全勤奖待遇，有全勤奖员工系统会按照出勤的异常和请假要求计算员工是否在该月享有全勤待遇。