人事管理系统有什么特点
人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。
人事管理系统特点：
1.折叠输入功能
该系统提供了对人事管理、调动管理、合同管理、工资管理、培训管理、绩效考核、奖惩管理、辅助功能、基础设置、综合统计等模式录入和表格界面录入。录入信息时可能会出现相同的信息，为避免重复录入，部分字段设置了辅助录入功能，您只需输入几项即可完成录入功能。操作方便快捷，可大大提高您的工作效率。
2.折叠查询功能
根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。
3.折叠报表功能
根据查询或者统计出来的结果生成报表。
4.折叠打印功能
系统支持打印功能，如想打印信息单击预览报表上的打印按钮即可。
5.折叠安全功能
进入系统后，单击菜单"系统→工具→用户及权限"可以设置系统的各用户权限。
6.折叠数据备份与恢复功能
可备份在硬盘或其他可移动磁盘中，并可对备份的数据进行多项操作。
7.折叠适应性
适应在WINDOWS98/ME/2000/XP/7系统上运行。
8.折叠灵活的版本选择
系统有单机版和网络版，可以安装在每台电脑上，分别是数据独立的单机版和数据共享的网络版。