验厂系统如下类似情况，可用“班制组”提高工作效率：

  保安部门人员，在三个作息时间进行三班倒，保安早班，保安中班，保安夜班，每一保安人员某日的工作只可能安排此三个作息时间中之一，但具体那一个作息时间在排班时无法确定，系统可允许将此三个作息时间设归于一个名称为“保安班”的班制组，以班制组代替班制用于排班。

  系统将依据保安人员的实际打卡时间与班制设置时间的吻合情况，自动匹配班制，这是一种智能处理。

  设置班制组，及归集班制于班制组的操作简单直观，但那些班制可以归集于班制组应把握的原则是：

  班制组内班制工作时间不应重叠；

  班制组内班制一定是使用此班制组人员相关使用的。

  依班制组排班人员，若处理考勤结果时，不能匹配其中任一班制，系统默认取班制组中第一个班制作为考勤班制。

  请注意：若班制组中的班制定义有更改，将同时影响引用此班制组考核的结果。
 
  验厂系统的考勤结果的智能处理

  系统在处理考勤结果时，是按照逐日逐人处理的，取用被处理考勤人员排班优先级的顺序是：个人排班〉个人默认班〉部门排班。

  即，此人当日有个人排班，则忽略其个人默认班及部门默认班中的指定；

  若无个人排班，则检查当日有无个人默认排班，有，忽视部门默认排班；

  若无部门默认排班，则检查其当日有无部门默认排班；有，取用；

  若部门默认排班也无，则认为此人当日没有被安排工作，不产生考勤结果。

  可见，同鑫HR软件对考勤处理匠心独运，不同的排班操作，最大的提高操作效率，智能的考勤处理，保证结果的准确，并完全满足管理需求。