薪资软件就是能够计算所有人员及其从事工序的计件工资。对于薪资软件的需求主要是应用在以下这些方面。

1、 定义部门档案、职工名册，作为工资的计算对象和用于按部门进行数据汇总、核对。

2、 定义任意种类、数量、项目的“计件工资计算单”，每一计算单具有相同、相近或不同的定价项目。

3、 录入计件工资工作量。要求用最简捷的方式进行数据输入。包括按日、按月进行的工作量统计。

4、 薪资软件按每位职工输出“计件工资计算明细表”，包含所有的详细记录，将计件项目、日期、工作量、单价、金额列示出来。区分应付工资项目和扣款项目。

5、 定义的计件工资计算单在使用中可以进行调整或修改，可以改变定价项目的价格。
 
6、 按计件项目进行数据汇总，可以用来对部门工作量、生产及完成情况进行核对。

7、 按部门进行数据汇总，以便在财务上对工资费用进行分配。

8、 计件工资与计时工作可能同时存在，应将其计算在一起并同时发放。

9、 薪资软件按每位职工的计件项目进行汇总。